PLR Consultores
Firma Consultora de Talento Humano y SSO
Confía en nosotros para encontrar el talento que transformará su organización.
Nuestro ADN
Somos el aliado estratégico de empresas ecuatorianas y multinacionales, especializados en outsourcing de nómina, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente. Nos destacamos por conectar a nuestros clientes con los mejores talentos del mercado, impulsando la gestión del talento humano hacia nuevas dimensiones de eficiencia, innovación y valor estratégico.
Misión
Proveer servicios integrales de consultoría en gestión del talento humano, administración de nómina, selección estratégica de personal y seguridad, salud e higiene industrial, con altos estándares de calidad, ética profesional y cumplimiento normativo. Nos comprometemos a fortalecer la competitividad y sostenibilidad de nuestros clientes, mediante soluciones personalizadas, eficientes y alineadas a las mejores prácticas nacionales e internacionales.
Visión
Consolidarnos como la firma consultora de referencia en Ecuador en soluciones de talento humano y seguridad industrial, reconocida por su excelencia operativa, innovación constante y capacidad de generar valor estratégico en las organizaciones, siendo un socio confiable en la transformación laboral y la gestión responsable del capital humano.
Selección de Personal
Nuestro Método
Iniciamos con una reunión de alineación con el cliente para comprender a fondo las necesidades del cargo, funciones, competencias técnicas y blandas, nivel de responsabilidad, cultura organizacional y expectativas del puesto. Este diagnóstico nos permite construir un perfil preciso y realista.
Diseñamos una estrategia personalizada de atracción de talento, utilizando canales como plataformas de empleo, redes profesionales, bases de datos propias, hunting directo y alianzas con universidades y gremios. Buscamos no solo cantidad, sino calidad de postulantes.
Realizamos un análisis exhaustivo de los perfiles recibidos, verificando el cumplimiento de los requisitos esenciales: formación académica, trayectoria laboral, experiencia en el sector, estabilidad y competencias clave. Solo los candidatos más adecuados avanzan a la siguiente etapa donde realizamos pruebas psicométricas de Honestidad, Valores y 16 Factores de Personalidad. Solo los candidatos más adecuados avanzan a la siguiente etapa.
Aplicamos entrevistas profundas por competencias, pruebas psicométricas y evaluaciones proyectivas que nos permiten identificar el potencial del candidato, sus habilidades blandas, estilo de trabajo, capacidad de adaptación y afinidad con la cultura organizacional del cliente.
Elaboramos un informe completo de los finalistas, incluyendo fortalezas, áreas de mejora y resultados de las evaluaciones. Acompañamos al cliente en las entrevistas finales y brindamos asesoría para la toma de decisiones.
Una vez definido el candidato ideal, acompañamos el proceso de cierre y formalización, ofreciendo seguimiento durante el período de inducción y garantizando una integración exitosa al equipo de trabajo.
Reglamento Interno de Trabajo
¿Sabías que sin un reglamento aprobado no puedes aplicar sanciones económicas legalmente?
Toda empresa con más de 10 trabajadores debe contar con un Reglamento Interno de Trabajo aprobado por el Ministerio de Trabajo. Este documento es fundamental para establecer normas claras de convivencia, procedimientos disciplinarios y sanciones legales que puedan ser aplicadas sin riesgo de conflictos laborales o sanciones por parte de las autoridades.
En PLR-CONSULTORES elaboramos y registramos tu Reglamento Interno de Trabajo, asegurando:
- Cumplimiento estricto con la normativa legal vigente.
- Personalización según las necesidades y realidad de tu empresa.
- Seguridad jurídica frente a fiscalizaciones y conflictos laborales.
El servicio incluye:
- Elaboración del reglamento.
- Registro en el Sistema Único de Trabajo (SUT).
- Aprobación ante el Ministerio de Trabajo (MDT).
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
Comprometidos con un entorno laboral seguro y saludable
El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional permite establecer protocolos de prevención y control para evitar accidentes, enfermedades laborales y situaciones de riesgo dentro del ambiente de trabajo. Además, define claramente las responsabilidades tanto del empleador como de los trabajadores, fortaleciendo la cultura de prevención y bienestar.
Nuestros servicios incluyen:
- Elaboración del reglamento conforme a las disposiciones del Ministerio de Trabajo y la normativa del IESS.
- Adaptación a las condiciones específicas del lugar de trabajo.
- Asesoría técnica por parte de profesionales certificados.
El servicio incluye:
- Registro en el Sistema Único de Trabajo (SUT).
- Aprobación oficial ante el Ministerio de Trabajo (MDT).